Bolaget ska med personella och materiella resurser aktivt stödja bolag i koncern vars verksamhet ska ge arbetsgivare och personal förutsättningar att uppnå såväl bra ekonomiska resultat som god arbetshälsa samt äga och förvalta fast och lös egendom inklusive aktier, andelar och rättigheter samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 522 | 3 566 | 3 131 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 60 | -1 743 | 39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 31 | 4 280 | 2 039 |
Årets resultat (tkr) | 1 511 | 194 | |
Summa tillgångar (tkr) | 4 429 | 4 169 | 4 333 |
Antal anställda | 3 | 4 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 522 | 3 566 | 3 131 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 60 | -1 743 | 39 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 31 | 4 280 | 2 039 |
Årets resultat (tkr) | 1 511 | 194 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 880 | 1 117 | 1 434 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 549 | 3 052 | 2 900 |
Tillgångar (tkr) | 4 429 | 4 169 | 4 333 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 239 | 3 239 | 1 728 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 152 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 189 | 778 | 2 605 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 429 | 4 169 | 4 333 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 2 000 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 4 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 841 | 892 | 3 131 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.1% | -48.9% | 1.3% |
Soliditet | 28.0% | 77.7% | 39.9% |
Kassalikviditet | 79.9% | 392.3% | 111.3% |
Ahg Resources AB ingår i en koncern med 7 bolag. Moderbolag är ArbetshälsaGruppen Sverige AB och koncernmoderbolag är Peter Norburg Förvaltning AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska med personella och materiella resurser aktivt stödja bolag i koncern vars verksamhet ska ge arbetsgivare och personal förutsättningar att uppnå såväl bra ekonomiska resultat som god arbetshälsa samt äga och förvalta fast och lös egendom inklusive aktier, andelar och rättigheter samt därmed förenlig verksamhet.